如大海一样活着。有意外的骇浪，有日常的喘息，有一看无际的宽广，有静默如迷的深沉。有怒吼，有低吟，有对天际的执着，有对沙滩的厮守。做一个寡言，内心却有一片海的人。
前面我们分辨讲了，选产品，选品牌方，这些都只是第一步，为什么，有人在最好的平台当中，同样也赚不到钱，由于他没有跟对人，选对团队。
团队的力量，到底有多大，各位假如你看过，速度与豪情7，你就知道了，有团队的大力支持与帮助，多么重要，靠单打独斗，是不可能赚到钱的。
团队不好，团队没有方法，个人能力再强也不会持久。好的团队让代理拿货了，尽量把货卖出往，时时刻刻为代理着想，帮代理们动销，开发新客户，这才是好的团队。
市面上好产品很多，但是好的团队未几。很多团队都是昙花一现，一段时间之后就走下坡路。这里给大家讲一下什么样的团队真正有核心竞争力？好团队的基础特征有哪些？
1、一个精力领袖
精力领袖，是
微商团队里很重要的一个人。只要有这个人存在，只要这个人信心不倒，那么不管进进出出多少人，这个团队始终是有凝聚力的。精力领袖是一个榜样，是所有人的前前进的目标和方向。
2、打造团队核心价值
核心价值是团队所追求的人生价值所在,也是一个微商团队的经营思想导向！只有让每个代理都明确核心价值，才干成为一个具备共同核心价值的团队。
3、系统科学的培训体系
微商之所以近几年能快速发展，跟微商的门槛低、社交网络的普及有很大关系。社交网络的快速流传，使很多团队能快速裂变，但是培训管理体系跟不上，在团队规模壮大后，就后继乏力。没有科学和严格的培训制度，会导致后面的人跟不上步伐，甚至起到负面作用导致团队崩溃。
4、对代理的大力扶持
一个团队中，大大小小的老大，假如只顾着自己赚钱和发展，不往花大量时间对团队成员开会培训，并且在起步阶段用老大的资源往扶持，是不值得往跟随的。一个老大假如还每天自己大量时间只顾自己，而不是往帮助和领导别人，基础上也做不大的。
好产品好找，好团队不好找，好的团队不是天天打鸡血，好的团队会供给资源帮你成长。
没有完美的个人，只有完美的团队。有了优秀的团队，才会有优秀的个人！
